Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja izmene
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo izmene, ki bo odgovoren za učinkovito vodenje in organizacijo dela v proizvodnem ali storitvenem okolju. Vodja izmene je ključna oseba, ki skrbi za nemoten potek dela, razporejanje nalog, motivacijo ekipe ter zagotavljanje kakovosti in varnosti na delovnem mestu. Vaša naloga bo nadzorovati zaposlene, reševati morebitne konflikte, spremljati doseganje ciljev in zagotavljati, da se vsi postopki izvajajo v skladu s predpisi in standardi podjetja. Poleg tega boste odgovorni za uvajanje novih zaposlenih, pripravo poročil o poteku izmene ter sodelovanje z drugimi oddelki za doseganje skupnih ciljev. Vodja izmene mora biti sposoben hitro sprejemati odločitve, učinkovito komunicirati ter motivirati ekipo k doseganju najboljših rezultatov. Pričakujemo, da boste skrbeli za optimizacijo delovnih procesov, prepoznavali priložnosti za izboljšave in zagotavljali, da so vsi zaposleni ustrezno usposobljeni za svoje naloge. Prav tako boste odgovorni za spremljanje zalog, naročanje potrebnega materiala in reševanje morebitnih težav, ki se pojavijo med delom. Če ste organizirana, komunikativna in odgovorna oseba z izkušnjami na področju vodenja skupin, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja izmene.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in organizacija dela ekipe v izmeni
- Razporejanje nalog in spremljanje njihovega izvajanja
- Skrb za varnost in kakovost na delovnem mestu
- Uvajanje novih zaposlenih in mentorstvo
- Priprava poročil o poteku izmene
- Sodelovanje z drugimi oddelki
- Reševanje konfliktov in motivacija zaposlenih
- Nadzor nad zalogami in naročanje materiala
- Optimizacija delovnih procesov
- Spremljanje doseganja ciljev in standardov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Srednješolska ali višja izobrazba
- Izkušnje z vodenjem skupin ali izmen
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Poznavanje varnostnih in kakovostnih standardov
- Sposobnost hitrega odločanja in reševanja težav
- Osnovno znanje dela z računalnikom
- Samoiniciativnost in odgovornost
- Pripravljenost na delo v izmenah
- Sposobnost motiviranja ekipe
- Natančnost in zanesljivost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem skupin?
- Kako bi motivirali svojo ekipo?
- Kako rešujete konflikte med zaposlenimi?
- Kako zagotavljate kakovost in varnost na delovnem mestu?
- Ali ste pripravljeni delati v izmenah?
- Kako bi optimizirali delovni proces?
- Kako spremljate doseganje ciljev ekipe?
- Kakšna je vaša izkušnja z uvajanjem novih zaposlenih?
- Kako bi ravnali v primeru pomanjkanja materiala?
- Katere računalniške programe obvladate?
